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AMÉLIOREZ LA PROTECTION PRÉVOYANCE ET SANTÉ DE VOS SALARIÉS NON CADRES, SANS COTISER PLUS !

Avec OFFISSIMA, allez au-delà de vos obligations conventionnelles en prévoyance et santé

Garanties 100 % conformes à la CCNEn choisissant OFFISSIMA, non seulement vous répondez à vos obligations conventionnelles en matière de prévoyance et frais de santé mais surtout vous renforcez la protection de vos salariés face aux risques les plus graves avec des garanties plus avantageuses. Et cela, pour le même prix !

OFFISSIMA propose des garanties supérieures à celles que prévoit la CCN* en prévoyance et frais de santé.

OFFISSIMA respecte l'ensemble des engagements Prévoyance et Santé de la Convention Collective de la pharmacie d'Officine et intègre les améliorations de garanties issues de l'avenant du 16 janvier 2014.

DES GARANTIES SUPÉRIEURES EN PRÉVOYANCE

Protégez vos salariés et leurs familles face aux conséquences financières d'un accident ou d'une maladie :

  • Un capital décès plus élevé est versé aux enfants d'un parent célibataire, veuf ou divorcé : + 55 % du salaire annuel brut par rapport aux obligations conventionnelles
  • Un capital supplémentaire en cas de décès accidentel (ou d'IAD * accidentelle) : + 50 % du salaire annuel brut en cas de décès accidentel
  • En cas de décès du conjoint simultanément ou postérieurement au salarié assuré, versement au(x) orphelin(s) d'un capital égal à : + 100 % du capital versé initialement
  • En cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive d'un salarié, versement d'une rente viagère à son enfant handicapé à charge : une rente handicap de 300 € par mois garantie à vie
  • Prise en charge des Indemnités journalières dès le premier jour en cas d'accident de trajet : des accidents de trajet mieux pris en charge

> Consultez l'ensemble des garanties prévoyance

DES GARANTIES PLUS AVANTAGEUSES EN SANTÉ

Avec OFFISSIMA, faîtes bénéficier vos salariés de garanties améliorées sur certains postes de santé.

OFFISSIMA + : DES GARANTIES COMPLÉMENTAIRES RENFORCÉES EN SANTÉ

Si vous le souhaitez, vous pouvez renforcer la protection de vos salariés non cadres en adhérant à l'option OFFISSIMA +. Pour une cotisation supplémentaire inférieure à 9 € par salarié et par mois (cotisation familiale), offrez à vos salariés non cadres des garanties santé supérieures sur les dépenses que la Sécurité sociale rembourse faiblement ou pas du tout.

Si vous n'adhérez pas au renfort collectif OFFISSIMA +, chacun de vos salariés peut y accéder à titre individuel en souscrivant à OFFISSIMA + Solo.


OFFISSIMA, OFFISSIMA + et OFFISSIMA + Solo offrent également à vos salariés la possibilité d'étendre leurs garanties santé à leurs conjoints (ou PACS et concubins) qui ne sont pas à charge** au sens de la Sécurité sociale, et aux enfants poursuivant leurs études (jusqu'à 27 ans).

*Convention Collective Nationale (CCN) de la Pharmacie d'Officine du 3/12/1997 (incluant avenant du 16 janvier 2014)
** Ne sont pas à charge au sens de la Sécurité sociale : le conjoint du salarié (ou concubin ou PACS) disposant de son propre numéro de Sécurité sociale et les enfants poursuivant leurs études.

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